H CREW

H CREW

how-3
h-logo-3

H CREW is a fictional team of recruiter superheroes, who will appear in SkillSolved content. The world is made up of a diverse range of people. Recruitment seems to attract the insane, the crazy, the hilarious, the wild and of course the geniuses of this world. It’s remarkable that one industry has managed to jam pack quite so many personalities within its walls. The cartoon characters represent different types of recruiters who, working to their strengths, employ varying techniques and strategies to achieve their goals.

  • คุณเคย ตัดสินคนอื่นจากอาชีพ หรือเปล่า?

    • BY Penny

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]เป็นความจริงที่ไม่น่าชื่นชมสักเท่าไหร่ บ่อยครั้งที่เราตัดสินคนผิดๆ จากภายนอกเพียงเพราะ “อาชีพ” ที่เขาทำ เวลาเรารับรู้ว่าคนๆ นี้ทำงานอะไร เรายิ่งไม่ได้กลั่นกรองระบบความคิดให้มากขึ้น ต่อมรับรู้ของเราประมวลผลไปแล้วครึ่งหนึ่งว่าคนๆ นี้น่าจะเป็นคนที่มีนิสัยอย่างไร ฐานะที่บ้าน การศึกษาดีระดับไหน ที่น่าเศร้าคือ หลากหลายอาชีพเหลือเกินที่ถูกสังคมตีตราว่าด้อยค่า ไม่มีความสำคัญเพียงพอเมื่อเอาไปเทียบกับอีกอาชีพหนึ่ง [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]บทความนี้จะพูดถึง “Stereotype” ทัศนคติเชิงอคติ และการรับรู้ในอดีตที่สั่งสมมาของคนส่วนมากกับอาชีพต่างๆ จนเกิดเป็นกรอบความคิดแบบเหมารวมไป...

    Read Articles
  • ต่อรองเงินเดือน แบบนักเจรจาเขาทำกัน (ไม่ว่าใคร ก็ควรได้รับค่าตอบแทนคุ้มเหนื่อย)

    • BY Penny

    [vc_row css=".vc_custom_1526471085638{padding-right: 100px !important;padding-left: 100px !important;}"][vc_column][vc_column_text]The Wise : คุณมีประสบการณ์ด้านนี้เยอะทีเดียว ทำไมถึงเรียกค่าตัวน้อยจังเลยครับ? (เสียงในสาย) : ตอบแบบเปิดอกเลยแล้วกันนะคะ ไม่รู้จะต่อรองยังไง จับต้นชนปลายไม่ถูก The Wise : (วางสายโทรศัพท์ …)...

    Read Articles
  • บทเรียนความเป็นผู้นำที่ฝังอยู่ในเพลง (LEADERSHIP LESSONS FROM MUSIC)

    • BY Penny

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]หลายปีมาแล้วที่เราได้มีโอกาส สนทนาพูดคุยกับบุคคลที่ทรงพลังหลายท่าน ผู้บริหาร แฟชั่นนิสต้า อาร์ติสต่างๆ จากงานตรงนี้ได้ให้บทเรียนเกี่ยวกับการก้าวเป็นผู้นำดีหลายข้อ นอกจากทักษะและคุณสมบัติควรมี สิ่งหนึ่งที่มองเห็นชัดเจนจากบุคคลเหล่านี้ คือ “เสียงดนตรี” พวกเขาล้วนมีเพลงที่แต่งขึ้นเอง แท้จริงแล้วภาวะผู้นำกับดนตรีสอดคล้องกันในทุกทำนอง การเป็นหัวหน้าอาจไม่ใช่เรื่องยาก แต่เป็นผู้นำดีเป็นเรื่องท้าทายสำหรับทุกคน การทำความเข้าใจศิลปะการบริหารคนที่เก่งเลิศ (Talent Management) ยิ่งเป็นเรื่องที่ยากกว่า บทความนี้ได้รวบรวมเรื่องราวและข้อมูลจากบางท่านที่เราได้ร่วมงานด้วย หวังว่าจะเป็นประโยชน์ต่อคนรุ่นใหม่ที่อยากก้าวเป็นผู้นำที่สตรอง[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]ภาวะดนตรีกับผู้นำ...

    Read Articles
  • เกมส์ความคิด “MULTIPOTENTIALITE” THE FEAR OF MAKING A CAREER...

    • BY Penny

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]เราถูกสังคมบอกว่า การค้นหาตัวเองให้เจอเป็นเรื่องสำคัญ รีบหาตัวเองให้เจอจะได้วางแผนอนาคตถูก มีเครื่องมือมากมายที่ช่วยเราหาคำตอบ หนังสือ แบบสอบถาม อะไรก็แล้วแต่เพื่อสรุปออกมาให้ได้ว่า คนอย่างเราเหมาะกับการทำอาชีพอะไรมากที่สุด นักเขียนชื่อดังบางคนอาจเริ่มเขียนนิยายเรื่องแรกตั้งแต่อายุเพียง 10 ขวบ จากนั้นเขาก็เบนเข็มทิศชีวิตมาสายนี้ หรือคุณหมอบางคนที่รู้มาโดยตลอดเวลาว่าตัวเองอยากเป็นหมอตั้งแต่จำความได้ คนเหล่านี้อาจพบสิ่งที่ตัวเองถนัดและต้องการที่สุดเพียงอย่างเดียวได้ไว ซึ่งอาจจะต่างจากคุณ[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] คำถาม คือ มันจำเป็นมากไหมที่ต้องพยายามค้นหาคำตอบให้ได้แบบคนเหล่านั้น? ค้นหาตัวเองแล้วพุ่งไปเลยเพียงแนวใดแนวหนึ่งเท่านั้น คือสิ่งที่ตอบโจทย์ชีวิตการงานเหรอ?...

    Read Articles
  • 3 แบบทดสอบสัมภาษณ์งาน โคตรคูล!

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]อย่างที่เราทราบกันดี การคัดเลือกบุคคลเข้าทำงานในองค์กรมักใช้เวลานานกว่าจะสรุปตกลงปลงใจกันทั้งสองฝ่าย บริษัทใหญ่ๆ ที่มีคนสมัครกันเยอะแยะตาแป๊ะ การกรองคนที่ไม่ถึงเกณฑ์ออกไปก่อนช่วยร่นเวลา และลดงานของ HR ไปได้เยอะ วิธีที่ช่วยประเมิณว่าผู้สมัครคนนี้เหมาะสมจริงๆ หรือไม่คือ การใช้แบบทดสอบเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการสัมภาษณ์ ที่เราคุ้นๆ กันก็พวกแบบทดสอบความรู้เฉพาะทาง (Test) และแบบวัดทางจิตวิทยา (Psychological Test) ฟังแล้วดูทางก๊ารรรทางการ (ปาดเหงื่อแปป) ความจริงแล้วมันก็ไม่จำเป็นต้องซีเรียสเครียดไปซะทุกครั้งที่ทำข้อสอบ...

    Read Articles
  • FACEBOOK VS LINKEDIN ศึกนี้เพื่อ PROFESSIONAL NETWORKS

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]สุดยอดโซเชียลมีเดียทรงพลังของคนทั่วไปคงหนีไม่พ้น Facebook หลังๆ มานี้เราจะเห็นอีกหนึ่งสิ่งที่หลายเพจทำกันเรื่อยๆ คือ การโพสต์หาคน ผ่านเพจของตัวเอง Facebook กลายเป็นเครื่องมือสำหรับอัพเดทข่าวสารที่ได้ผลว่าเว็บไซต์ และยังช่วยให้บริษัทจ้างคนที่มีประสิทธิภาพมาเข้าร่วมทำงานกับบริษัทได้ด้วย ส่วนใหญ่ก็จะโพสรูปภาพหรือตัวอักษรลงเพจเพื่อให้ผู้ติดตามได้เห็น ตัวองค์กรเองแทบไม่เสีย Cost อะไรเลย (ถ้าไม่ได้ Boost)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]RECRUITER & SOCIAL MEDIA สำหรับธุรกิจ...

    Read Articles