Category: Job Market

Category: Job Market

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s

  • FACEBOOK VS LINKEDIN ศึกนี้เพื่อ PROFESSIONAL NETWORKS

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]สุดยอดโซเชียลมีเดียทรงพลังของคนทั่วไปคงหนีไม่พ้น Facebook หลังๆ มานี้เราจะเห็นอีกหนึ่งสิ่งที่หลายเพจทำกันเรื่อยๆ คือ การโพสต์หาคน ผ่านเพจของตัวเอง Facebook กลายเป็นเครื่องมือสำหรับอัพเดทข่าวสารที่ได้ผลว่าเว็บไซต์ และยังช่วยให้บริษัทจ้างคนที่มีประสิทธิภาพมาเข้าร่วมทำงานกับบริษัทได้ด้วย ส่วนใหญ่ก็จะโพสรูปภาพหรือตัวอักษรลงเพจเพื่อให้ผู้ติดตามได้เห็น ตัวองค์กรเองแทบไม่เสีย...

    Continue Reading
  • ทำยังไงให้ได้เลื่อนตำแหน่ง 4 วิธีปฏิบัติตัว MOVING UP THE LADDER!

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]เข้าสู่เดือนที่แปดของปี มาถึงตรงนี้เหล่าคนทำงานน่าจะมองเห็นภาพแล้ว ว่ากว่าครึ่งปีที่ผ่านมาเราได้สร้างอะไรให้กับบริษัทบ้าง ผลงาน ดี แย่ ยังไง ควรพัฒนาตรงไหน หลายคนคงโดนประเมินพนักงานช่วงกลางปี (Half-Year Evaluation) กันไปบ้าง...

    Continue Reading
  • 3 หลักการ เลือก KEYWORD ให้ RECRUITER หาคุณเจอ

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]ตำแหน่งงานบางตำแหน่งอาจมีคู่แข่งค่อนข้างเยอะ ผู้สมัครงานมีนับไม่ถ้วน แต่ปริมาณงานมีอยู่อย่างจำกัด ท่ามกลางผู้สมัครมากมายก่ายกอง เราจะทำยังไงให้ Recruiter หาเราเจอ? เคล็ดไม่ลับเรื่อง Recruit Hacking วิธีการหา และสมัครงานด้วยกลยุทธ์...

    Continue Reading
  • รีวิว MANUFACTURING EXPO 2017 เวทีเพื่อนักอุตสาหกรรมจากทั่วอาเซียน

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]MANUFACTURING EXPO คืออะไร ? สำหรับผู้อ่านที่ยังไม่รู้จักงานนี้ Manufacturing Expo คือมหกรรมที่ถูกจัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ ซึ่งจัดแสดงเครื่องจักรและอุปกรณ์โรงงานต่างๆ เรียกได้ว่าเป็นงานที่ครบครันที่สุดในเอเชียเลยก็ว่าได้ เพราะนอกจากในงานจะมีบริษัทของไทยแล้ว ก็ยังมีอีกหลายบริษัทที่มาจากประเทศเพื่อนบ้านอีกด้วย...

    Continue Reading
  • JOB HOPPER ในสายตา RECRUITER

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]อะไรคือ JOB HOPPER? คือ คนที่ชอบเปลี่ยนงานบ่อย ความจริงก็มีทั้งด้านดีและไม่ดี หลายเหตุผลที่คนเราจะเปลี่ยนงาน อาจเพราะตัวงานยังไม่ใช่แบบที่ต้องการ ยังค้นหาตัวเองไม่เจอ อยากลองอะไรใหม่ๆ ไม่เห็นอนาคตที่ดีขึ้นในองค์กรนั้นๆ แต่เหตุผลที่มาแรงแซงทุกอย่าง...

    Continue Reading
  • CREATIVE CV กับมุมมอง HR ต่างสายงาน

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]ผลจากแบบสอบถามนี้มาจากบุคคลในแวดวง HR ผู้ที่สกรีนคนก่อนเรียกมาสัมภาษณ์ เรซูเม่จะเข้าถึงวงในได้ไกลมากแค่ไหนด่านแรกก็ต้องผ่านพวกเขาเหล่านี้ก่อน รวมไปถึงบุคคลที่มีอำนาจในการตัดสินใจรับคนเข้ามา YES OR NO ได้ไม่ได้งานก็ขึ้นอยู่กับคนนี้นี่แหละ!! โดยแต่ละท่านมาจากธุรกิจที่ต่างกัน ด้วยความที่หลากหลายจึงน่าสนใจ (การเงิน...

    Continue Reading